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8/23罷免、公投日─排班與給薪有哪些注意事項?

  • 您的貼身法律助理-AI勞資顧問機器人

    人事管理在面對重大選舉或罷免案時,須特別注意員工的排班與權益保障。公民投票是我國憲政體制下,實現民主與保障人民參政權的重要制度,因此法律保障勞工的投票權益,以及制訂了相關的配套措施。然而公投與先前的罷免案規則相同嗎?公司行號在排班和給薪方面要注意哪些事呢?讓我們一探究竟:

     

    2025/8/23罷免/公投 基本資訊及QA
    • 投票日:2025年8月23日(星期六)
    • 投票時間:08:00~16:00
    • 主辦機關:中央選舉委員會
    • 公投案主題:「重啟核三公投」
    ─全文為「您是否同意第三核能發電廠經主管機關同意確認無安全疑慮後,繼續運轉?
    • 罷免案:本次僅7處地區需領罷免票
    • 攜帶證件:投票通知單、身分證 正本(必備)、印章
    • 公投能和罷免一起投嗎?─僅有罷免案成立之地區,需分別領取公投票與罷免票。

    :以下選區為罷免案立案區域,僅有戶籍在此區域者需同時領取公投票即罷免票:
    1. 羅明才(新北市 第11選舉區)
    2. 林思銘(新竹縣 第2選舉區)
    3. 顏寬恒(臺中市 第2選舉區)
    4. 楊瓊瓔(臺中市 第3選舉區)
    5. 江啟臣(臺中市 第8選舉區)
    6. 馬文君(南投市 第1選舉區)
    7. 游    顥(南投市 第2選舉區)

     

    勞工公投日權益須知
    跟罷免投票不同的是,根據新修正的《公民投票法》第7條,只要是年滿18歲、未受監護宣告的中華民國國民,並須「在台灣持續居住六個月以上」,就具備全國性公民投票權。

    為保障每位具有投票權的勞工,《勞動基準法》第37條規定:「選舉罷免投票日為法定放假日」,當日雇主應依法給予放假。以下為重點整理:

    • 雇主不得拒絕勞工休假投票,即便是兼職人員(PT)也享有同樣權利。
    • 投票日不得與其他工作日調移實施,不同於一般國定假日性質。
    • 如經勞資雙方合意出勤,雇主需加倍發給工資。
    • 若雙方同意補休,也可另行約定實施。

     

    投票日工資給付方式一覽表

    勞工出勤情況工資給付方式舉例說明
    原本需上班出勤工資需「加倍給付」

    勞工原定上班 8 小時,外出投票 2 小時、實際工作 6 小時

    → 雇主須支付「當日全勤 8 小時工資 + 6 小時加倍工資」

    原本休假

    依《勞基法》第24條第2項,休息日出勤需加給:

    ‧ 2 小時內:平日時薪 × 1又1/3 倍

    ‧ 超過 2 小時:平日時薪 × 1又2/3 倍

    勞工休假日出勤 3 小時

    → 3 小時 × (平日時薪 × 1又2/3)

     

    企業雇主與人資單位應特別留意,投票日當天的出勤安排涉及勞工的基本公民權利與工資給付義務,切勿忽略。無論是正職、兼職或臨時人員,若具備投票資格,都應依法行使公民權利。企業亦應積極配合法令,確保所有員工得以順利完成投票。

    ※雇主未依法給假、或給薪者,可處新台幣2萬元以上、最高100萬元罰鍰,並應補給工資。勞工權益如有受損害者,可向當地直轄市、縣市政府的勞工或社會局、處申訴,維護自身權益。

     

    公投與罷免投票的差異說明
    公投與罷免雖然乍看之下都是要假日出門去投票,但兩者在目的、資格、範圍上都有顯著差異,一張表格帶您簡單快速釐清觀念:

     公投罷免
    投票年齡門檻投票門檻為18投票門檻為20
    居住期間要求需在台灣居住6個月以上需在選區居住4個月以上
    投票範圍通常為全國性議題針對特定選區的民選公職人員
    決策性質針對政策或法案針對特定人員的去留

    由於兩者投票條件不同,因此並非每一位員工都有投票資格或投票權利,人資、主管需提前了解相關資訊、做有效設定及規範,並提前與同仁做布達及說明。

     

    飛騰雲端人資系統的提醒與服務
    作為企業人資的數位夥伴,飛騰雲端人資系統提供雇主以下協助,確保合法支持員工投票權益,並為人資單位提供相應解方:

    1.可篩選「具投票權」員工:系統可設定篩選功能,使人資能快速處理薪資假別
    2.員工請假可選「選舉假」:飛騰規劃「選舉假」來做選取,與一般假日作區隔
    3.系統可直接拍照上傳「通知單」證明:請假舉證,可簡單拍照上傳通知單

     

    給雇主的小叮嚀:
    • 勞工的投票權利是法律保障的基本權益,無論全職或兼職員工皆須保障。
    • 請提前內部公告投票日排班及算薪安排,避免產生不必要的勞資糾紛,並給予員工、主管充分的準備時間。

     

    飛騰與您一起守法、顧人情,打造企業好形象!

    —–

    ⚠️補充說明:投票現場注意事項⚠️
    1.不可在投票所內宣傳罷免資訊:投票所內不可穿著佩戴具有罷免案、公投案相關說明文字、符號或圖像之貼紙、服飾或其他物品。

    2.勿撕毀:圈選罷免票、公投票如果蓋錯或弄髒,仍應投入票匭,切勿予以撕掉。

    3.不可攜出:罷免票、公投票皆不能帶離投票所,以免觸法。

    4.進入投票所手機應先行關機:手機或具攝影功能器材可放置於投票所外的手機置放籃,如要攜入應先行關機。勿有亮票、或妨害秘密投票之行為。

    5.勿在投票所四周喧嚷活動:在投票所四周30公尺內不可喧嚷、干擾或勸誘他人投票或不投票,亦避免在此範圍內逗留。

     

     

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