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立院通過《紀念日條例》全國新增五天假

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    法案概要與通過過程

    面對假期政策調整頻繁，企業導入雲端人資系統已成為因應排班與出勤管理的重要工具。立法院已三讀通過國民黨團推動的「紀念日及節日實施條例」草案，為全國民眾增添五天假期。

    新增的假日包括小年夜、教師節（9月28日）、台灣光復節（10月25日）、行憲紀念日（12月25日）以及勞動節（5月1日）全國放假。該法案通過後，將於總統公布即刻實施，最快今年教師節便能適用新規定。

    假期具體調整內容
    此草案除保留原有的元旦、二二八和平紀念日、春節、兒童節、清明節、端午節、中秋節及國慶日等假期外，特別新增五天全國性假日。此外，原住民族歲時祭儀假期也從1日延長為3日，而放假與補班規則則授權行政機關處理。

    這次法案通過後，將建立更明確且穩定的國定假日制度，使勞工休假權益不再受限於行政命令的變動與政策更迭，進一步保障基本勞動權益。

    朝野立場交鋒
    民進黨立委黃捷表示，該草案在表決前一刻才提出臨時動議版本，且未經充分討論便倉促立法。她認為放假日設立應考量更多面向，包括勞工輪班、交通運輸規劃等問題。更重要的是，史觀差異導致某些重要紀念日如美麗島事件（12月10日）、婚姻平權紀念日及白色恐怖紀念日等未被納入考量。

    相對地，國民黨立委張智倫強調，此法案旨在回應勞工團體及基層民意「還我七天假」的訴求，希望透過法律位階的條文規範，確保勞工休假權益不受政策更迭影響。但法案提出後，才發現中秋節、教師節、國慶日、光復節等4節日全都集中在9~10月份，並未經過審慎安排與考量便推動法案。

    法案影響與社會意義
    本次「紀念日及節日實施條例」通過，旨在滿足基層勞工對假期的訴求，體現「還假於民」的核心價值。法案將國定假日制度法制化，使假期安排更加穩定可預期，避免因行政命令變動而影響民眾權益。

    此法案實施後，全國將共增加五天假期，為民眾工作與生活平衡提供更多支持。然而，對於史觀差異所導致的紀念日選擇爭議，以及下半年的集中放假對企業營運、交通規劃等方面的影響，仍需社會各界持續關注與討論。

    最終，該條例將於總統公布後立即生效，最快將從今年9月28日教師節開始實施新的假期制度，給全國民眾帶來更多休息與團聚的時間。

     

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